Infórmate sobre que es el coaching, que no es y que implica un proceso de coaching. Se pueden encontrar más de 2.000 artículos, casos de estudio e informes sobre coaching y temas relacionados en el portal ICF Research en ICF Global.
Entrevista a 3 coach y pregúntale a cada uno o una su experiencia, competencias y calificaciones, y solicita al menos dos referencias. El coaching es una relación importante, así es que busca una conexión personal entre tu y el o la coach que escojas.
Has las siguientes preguntas cuando entrevistes a un probable coach:
- ¿Cuál es su experiencia en coaching (número de individuos (clientes-coachees), años de experiencia, tipos de situaciones de coaching, etc.)?
- ¿Qué tipo de formación de coaching tiene (¿de un programa de formación acreditado por ICF, otro programa de coaching específico?)?
- ¿Cuál es su especialidad en coaching o las áreas a las cuales se dedica más?
- ¿En qué tipo de organización trabaja principalmente? Y a qué nivel (ejecutivos, mandos superiores, mandos medios, ¿etc)?
- ¿Qué tipos de evaluaciones puede entregar?
- ¿Qué experiencias exitosas de coaching puede relatar (ejemplos específicos de clientes que hayan tenido éxito gracias al coaching)?
- ¿Es usted un miembro de ICF? ¿Tiene una credencial ICF?
COMO ESCOGER UN COACH
